本文作者:创意奇才

关键期:孙颖莎不是万能,王曼昱不能有失,第二梯队使用要做选择

创意奇才 10-18 90
关键期:孙颖莎不是万能,王曼昱不能有失,第二梯队使用要做选择摘要: 近日里尔主帅热内西奥在接受法国媒体队报的专访时回顾了自己的执教生涯透露自己依然与北京国安保持着联系他特别提到自己在中国执教的这段时间给他带来了前所未有的快乐和满足作为一位在世界足坛...

近日,里尔主帅热内西奥在接受法国媒体《队报》的专访时,回顾了自己的执教生涯,透露自己依然与北京国安保持着联系。他特别提到,自己在中国执教的这段时间,给他带来了前所未有的快乐和满足。作为一位在世界足坛声名显赫的主教练,热内西奥在本赛季率领里尔在欧冠中战胜了安切洛蒂的皇马,成为世界上仅有的三名曾先后击败...

亚锦赛七个冠军,国乒只拿到了两个,女队更是颗粒无收。这样的表现确实是出乎预料,更是打疼了国乒。事实已经证明孙颖莎不是万能,王曼昱不容有失,第二梯队到了要做选择的时候!

从国乒一开始公布的大名单就能清晰地看出来国乒的目标,孙颖莎、王曼昱、王艺迪、石洵瑶、蒯曼,新老结合的阵容,又想要冠军,还想要练兵。如果王曼昱没有退赛,海产姐妹两大核心加主力王艺迪,外带两个新人,这样的配置依然有很强的竞争力。女双毕竟是新搭档,不太好预测,但女团和女单赛场绝对是双保险阵容,夺冠的压力并不大。王曼昱退赛,陈幸同临时新增出战,这打乱了国乒的排兵布阵,结果虽然不好看,但好在帮助球队发现了问题,需要正视!

孙颖莎不是万能

一个好汉三个帮,孙颖莎再强,她身边也需要帮手。如果没有,累死孙颖莎也会出意外,这次 已经给出了 !

东京奥运会,巴黎奥运会,以及世乒赛、世界杯等 中,国乒一直是孙颖莎、陈梦、王曼昱的阵容。孙颖莎在决赛中基本都是一单的位置,重要性不言而喻。但不可否认的是,孙颖莎身边同样有陈梦、王曼昱的保驾护航,这才有了国乒的最强阵容。这次亚锦赛,陈梦、王曼昱都不打,身边的帮手换成了王艺迪、陈幸同,效果一目了然。孙颖莎再强,她一人只能拿两分,王艺迪、陈幸同成为对手针对的焦点。把压力给到了孙颖莎,这进一步增 的变数。

关键期:孙颖莎不是万能,王曼昱不能有失,第二梯队使用要做选择

孙颖莎在国乒一直是劳模的存在,新的周期更是保持全勤,出战了澳门冠军赛、中国大满贯赛,最后都拿到了冠军。近期赛程实在是太密集,尤其是中国赛和亚锦赛连轴转,孙颖莎面对这样的强度也是吃不消。最现实的问题,孙颖莎不是万能的,多给她一些调整的机会和空间,需要更多的人能够站出来!

王曼昱不能有失

孙颖莎身边需要帮手,帮手就是王曼昱。对于国乒而言,海产姐妹现在不容有失,缺一不可。

自从巴黎奥运会夺冠之后,陈梦在新的周期一直没有参赛,何时复出是个未知数。不过,这已经不再重要,陈梦很难再战下一届奥运会,国乒的新老交替仍然需要进行!孙颖莎、王曼昱就成为国乒的关键球员,前者是00年,后者是99年,年龄合适,实力正处在巅峰期。海产姐妹是断档的存在,现在还没有球员能够威胁她们的威胁。同样的,也正是海产姐妹的存在,掩盖了国乒新人培养的一些问题。

关键期:孙颖莎不是万能,王曼昱不能有失,第二梯队使用要做选择

从过去两个周期的参赛情况来分析,王曼昱的伤病问题比较多,这点不能忽视。连轴转,身兼多项的情况下,王曼昱很容易出问题。简单来讲,随着年龄的增大,王曼昱更需要爱惜着用。除了保障单打和团体之外,王曼昱的双打也是国乒的重点人,不能有失!

第二梯队使用要做选择

从目前的竞争形势来分析,王艺迪、陈幸同是主力球员,实力、经验、稳定性等环节上还是有优势,但两人最大的短板是打不了硬仗,外战不够稳定。陈幸同比较边缘,机会不多,竞争中一直是劣势。王艺迪在巴黎周期就是国乒培养的重点,一度在奥运会的竞争中占据主动,最后因为连续输外战而掉队。进入到新的周期,王艺迪、陈幸同依然得到了不少的机会,问题是都没有把握住。王艺迪在中国赛遭遇到一轮游,亚锦赛输外战。陈幸同澳门赛输、亚锦赛连输两场张本美和!

石洵瑶、蒯曼是国乒重点培养的新人,新周期的机会也是比较多。亚锦赛上,前者被杜凯琹击败,后者被申裕斌击败。石洵瑶的单打稳定性要比蒯曼更出色,蒯曼的双打适配性高于石洵瑶,两人各有优势。新的周期刚刚开始,我们不能因为一、两站 的得失而去否定一个球员,还需要继续观察!

关键期:孙颖莎不是万能,王曼昱不能有失,第二梯队使用要做选择

摆在国乒面前的问题很突出,到了需要下决心的时候!是继续使用王艺迪、陈幸同等主力,挖掘潜力。还是选择加大力度培养新人,给她们更多锻炼的机会,帮助他们快速成长起来。前者可能会更稳定,后者的阵痛期可能会更加明显,各有利弊!

孙颖莎、王曼昱正处当打之年,已经步入到职业生涯的巅峰期,这对于国乒而言是最大的利好。在使用的同时,也需要加强保护,真的伤不起。借此机会,国乒可以加快新老交替推进的速度,帮助新人尽快成长起来!

觉得文章有用就打赏一下文章作者

支付宝扫一扫打赏

微信扫一扫打赏

阅读
分享